ワークショップを開催（株式会社スナップ ✖ ハル・エンジニアリング株式会社）

非常に仲の良い（親密な関係）株式会社スナップ（株式会社スナップ）さんと弊社（ハル・エンジニアリング株式会社）の有志が参加してワークショップを開催しました。

株式会社スナップとは、キヤノン株式会社の社員さんを通じて出会い、2010年5月にNDAを締結して以来、お互いの得意分野を担当し様々な案件でコラボレーションして現在に至っています。

今回、約1年ぶりとなりますが、ワークショップを開催いたしました。音頭を取って開催して下さった、スナップさんに感謝申し上げます。

今回開催したワークショップは研修型です。

　■研修型ワークショップとは、
　・グループを作る。
　・特定のテーマを決める。ということから始めます。

　・次に、テーマに関して、グループ内で意見交換を重ね、意見をまとめる。
　・グループごとでまとめた意見をプレゼンテーションする。
　という運用です。

スナップさんにとってはこのようなワークショップは経験豊富だと思いますが、弊社の社員の多くが経験が浅く、程よい緊張感もありましたが、とても良い経験が出来たと感じました。（何より終始大盛り上がりでしたね。）

テーマごとにアイデア出し。5分間で8個のアイデアを出せなんてなんという無茶振りでしょう（クレイジー8って言うんですね）。まあその無茶振りがまた愉しいのですがね。”何事に対しても基本愉しむ！”という姿勢が大事ですよね。

思わず立ち上がってのグループ内での意見交換や、他グループのアイデアに目を向ける。様々な行動が見受けられます。

私はプレゼン資料が完成した時点で途中抜けしましたので、後日結果をご報告させて頂きます。

このワークショップの先には、必ずや！また！我々がコラボした製品を世の中に出そう！という強い思いがあります。これまでとは違い、明確な目標を持ち行動する！その強い決意の表れでもあります。

今後の、＜株式会社スナップ ✖ ハル・エンジニアリング株式会社＞に乞うご期待くださいませ。

★『雑談』スナップ石原社長との雑談

　　平田「今、ハルのテーマソング創ろうと思ってるんですよ」（会社非公認非公式）

　　石原社長「テーマソングですか？」（笑）

　　平田「そう、ラップ調でね・・」

　　石原社長「ラップ調？想像出来ない！」（笑）

　　平田「そう？職人集団職人集団職人集団・・なんて連続しちゃってね」（Creepy Nutsの音楽のノリが好きです）

　まあこんな調子の雑談を休憩時間、ところどころでぶち込んで愉しんでました。

　でも創設49年目のハル・エンジニアリング株式会社の歴史を盛りだくさんのテーマ曲作りたいですね。有言実行でやりますかね。（会社非公認非公式で^^）