人間にしかできない仕事とは何だろう

今日は自治体関連の展示会を見学した後、別会場で開催されていた「バックオフィス×生成AI」の展示会にも足を運んできた。

請求書や領収書をAIが読み取り、データ化する。議事録を自動で作成する。電話対応をAIが行う。どの展示も、実際の業務を大きく効率化できるものばかりだった。

「これは使わない手はない。」

素直にそう感じた。

一方で、説明を聞きながらいくつか質問もさせていただいた。

例えば、達筆な手書きの注文書をAI-OCRで読み取るという展示。

「もしAIが読めたとして、その内容が本当に正しいと誰が判断するのでしょう?」

担当者の方は、「最終的には人が確認します。」と答えてくださった。

さらに、

「その人も読めなかったら?」

と聞くと、少し考え込まれていた。

これはAIを否定したいわけではない。

むしろ逆だ。

AIは圧倒的なスピードで大量のデータを処理してくれる。

しかし、最後に「これで間違いありません」と責任を持って判断できるのは、現時点では人間しかいない。

必要であれば、注文した本人や診断書を書いた医師など、当事者に確認する。

それが一番確実な方法だと思う。

今日の展示会を見ていて感じたのは、

AIは人間の仕事を奪うものではなく、人間が本来やるべき仕事に集中するための道具だということだ。

議事録をAIに任せる。

領収書の入力をAIに任せる。

電話の一次対応をAIに任せる。

そうして生まれた時間を、人と会い、考え、判断し、新しいものを生み出す時間に使う。

これからの会社は、そんな役割分担になっていくのかもしれない。

もちろん、ハル・エンジニアリングのように、お客様ごとに異なるルールの中で仕事をしている会社では、すぐにすべてを置き換えられるわけではない。

それでも今日見学したことで、

「AIはここまでできる。」
「ここはまだ人間の役割だ。」

その境界線が見えた。

それだけでも、今日展示会へ足を運んだ価値は十分にあった。


余談

AIは年を取らない。

休むこともない。

24時間365日、文句も言わず働き続ける。

そのうち通常AIが、

「ただいま考えています……。」

などと言い訳を始めたら、

隣にいる監視AIがホイッスルを吹いて、

「休むんじゃない!」

と叱責する時代が来るのかもしれない。(笑)

そう考えると、人間は幸せだ。

展示会を歩きながら、

「そもそも紙はいらないのでは?」

などと寄り道をして考えられる。

この”寄り道”こそが、人間の役割なのかもしれない。

kimamana-jiyujin-1957

創業50期目、横浜のIT企業ハル・エンジニアリング株式会社、代表取締役会長の平田達彦です。2026年年1月21日付けで、同業IT企業システム二コル株式会社の社外取締役に就任いたしました。ブログにて色々な情報を発信させて頂きます。「自由人として愉しむ」を基本に生きています。多くの人たちと絡んでいきたいと考えていますのでどうぞよろしくお願いいたします。愉しい人と人のネットワークの構築と愉しいものづくりを目指します。

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